Održana radionica o raznolikosti i uključivosti

Raznolikost i uključivost – tema je radionice održane u Zagrebu, 15.02. na kojoj su sudjelovali regionalni direktori, područni voditelji i poslovođe iz Zagrebačke regije i okolice. Radionica je održana u suradnji sa Hrvatskim poslovnim savjetom za održivi razvoj (HRPSOR) te su je vodile Katarina Plećaš, voditeljica ureda HRPSOR-a, Zrinka Belošić, ESG koordinator u Studencu i Nikolina Renić, voditeljica projekata u HRPSOR-u.

Studenac je prepoznao temu raznolikosti i uključivosti kao jednu od važnijih tema za održivi rast kompanije pa je u drugoj polovici 2023. usvojio i Politiku raznolikosti i uključivosti te započeo s edukacijom zaposlenika.

„Kako tema ESG-a postaje sve važnija i kompanije se intenzivno trude da rastu održivo, tako je i ova tema Raznolikosti i uključivosti, vrlo bitan segment te je prepoznata kao jedan od prioriteta. Promjene u ovom segmentu neće se dogoditi same od sebe, već je potreban strateški pristup i dobro upravljanje ovom tematikom. Tako da nam je objava politike Raznolikosti i uključivosti bila prvi korak“, istaknula je Zrinka Belošić.

U Studencu je osnovan i tim za raznolikost i uključivost koji se sastoji od predstavnika iz sektora ljudskih potencijala, zaštite dostojanstva, marketinga i ESG-a te je razvijen plan koji će omogućiti provedbu implementacije i podizanja svjesnosti među zaposlenicima, a posljedično i vanjskim dionicima. S edukacijama i osvještavanjem o važnosti ove tematike nastavit će se i ubuduće.

„Ovim putem se zahvaljujem HRPSOR-u tj. Katarini Plećaš, Nikolini Renić i Mirjani Matešić, direktorici
Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj na suradnji i podršci za ovu izvrsnu i nadasve zanimljivu radionicu koja će nam pomoći u podizanju svijesti o ovoj sve važnijoj temi unutar ESG“, dodala je Belošić.